💼 연봉 실수령액 계산기 2026 — 내 월급 진짜 얼마 받나?
연봉 계약서에 적힌 금액과 실제 통장에 들어오는 금액은 다릅니다. 국민연금, 건강보험, 고용보험, 소득세를 모두 계산해서 실제 내 손에 들어오는 금액을 정확히 알아보세요.
1 2026년 기준 연봉에서 공제되는 항목은 국민연금(4.5%), 건강보험(3.545%), 고용보험(0.9%), 장기요양보험, 소득세, 지방소득세입니다.
2 연봉 4,000만원 기준 월 실수령액은 약 277만원~285만원 수준이며, 부양가족 수와 비과세 항목에 따라 달라집니다.
3 아래 무료 실수령액 계산기에 연봉을 입력하면 공제액과 실수령액을 즉시 확인할 수 있습니다.
🧮 연봉 실수령액 계산기 (2026년 최신)
💰 내 연봉 실수령액 바로 계산하기
📋 2026년 4대보험 공제율 총정리
직장인의 월급에서 공제되는 항목은 크게 4대보험(국민연금·건강보험·고용보험·산재보험)과 소득세·지방소득세로 나뉩니다. 산재보험은 전액 사용자(회사) 부담이므로 직원 급여에서는 공제되지 않습니다.
| 공제 항목 | 직원 부담률 | 회사 부담률 | 2026년 기준 | 특이사항 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금 | 4.5% | 4.5% | 상한 월 590만원 | 월 최대 265,500원 공제 |
| 건강보험 | 3.545% | 3.545% | 2026년 기준 | 장기요양보험 별도 |
| 장기요양보험 | 건강보험료의 12.95% | 건강보험료의 12.95% | 2026년 기준 | 건강보험료에서 계산 |
| 고용보험 | 0.9% | 0.9%~1.8% | 업종별 차등 | 실업급여 재원 |
| 산재보험 | 0% (없음) | 0.7%~18.9% | 업종별 차등 | 직원 공제 없음 |
| 소득세 | 간이세액표 적용 | - | 부양가족 수에 따라 다름 | 연말정산으로 정산 |
| 지방소득세 | 소득세의 10% | - | - | 소득세 납부 시 자동 부과 |
💰 연봉별 월 실수령액 표 (2026년 기준)
아래 표는 부양가족 1인(본인), 비과세 월 20만원 기준으로 계산한 2026년 연봉별 월 실수령액입니다. 실제 금액은 부양가족 수, 비과세 항목에 따라 다를 수 있습니다.
| 연봉 | 월 세전 급여 | 4대보험 공제 | 소득세+지방소득세 | 총 공제액 | 월 실수령액 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2,400만원 | 200만원 | 약 16.9만원 | 약 0~1만원 | 약 18만원 | 약 182만원 |
| 3,000만원 | 250만원 | 약 21.2만원 | 약 2.2만원 | 약 23.4만원 | 약 226만원 |
| 3,600만원 | 300만원 | 약 25.4만원 | 약 5.6만원 | 약 31만원 | 약 269만원 |
| 4,000만원 | 333만원 | 약 28.2만원 | 약 8.2만원 | 약 36.4만원 | 약 297만원 |
| 4,800만원 | 400만원 | 약 33.9만원 | 약 14.2만원 | 약 48.1만원 | 약 352만원 |
| 5,000만원 | 417만원 | 약 35.3만원 | 약 15.8만원 | 약 51.1만원 | 약 366만원 |
| 6,000만원 | 500만원 | 약 42.4만원 | 약 25.3만원 | 약 67.7만원 | 약 432만원 |
| 7,000만원 | 583만원 | 약 48.8만원 | 약 40.5만원 | 약 89.3만원 | 약 494만원 |
| 8,000만원 | 667만원 | 약 55.5만원 | 약 59만원 | 약 114.5만원 | 약 552만원 |
| 1억원 | 833만원 | 약 65만원 | 약 105만원 | 약 170만원 | 약 663만원 |
위 표는 간이세액표 기준 근사치입니다. 정확한 금액은 위의 계산기를 사용하거나 국세청 홈택스에서 확인하세요.
📈 실수령액 높이는 합법적인 방법
✅ 대부분 적용 가능
✅ 자차 이용자
⭐ 해당자 확인
🗓️ 연말정산으로 환급 받는 법
연말정산은 한 해 동안 원천징수된 소득세를 실제 납부해야 할 세금과 비교해 환급 또는 추가 납부를 결정하는 절차입니다. "13월의 월급"이라고 불리는 이유가 바로 이 환급 때문입니다.
1 신용카드·체크카드 공제: 총급여의 25% 초과 사용 금액의 신용카드 15%, 체크카드 30% 소득공제. 체크카드 비율을 높이면 유리.
2 의료비 공제: 총급여의 3% 초과 의료비의 15% 세액공제. 안경, 콘택트렌즈, 건강검진비 포함.
3 교육비 공제: 본인 대학원·취업 관련 교육비 15% 세액공제 (한도 없음). 자녀 교육비는 유치원~대학교.
4 주택 관련 공제: 주택청약저축 소득공제, 주택담보대출 이자 소득공제 등 무주택자·1주택자 혜택.
5 연금저축·IRP: 연금저축 연 600만원 + IRP 포함 연 900만원까지 세액공제 13.2%~16.5%. 최대 148.5만원 환급.
❓ 연봉 실수령액 자주 묻는 질문 (FAQ)
✍️ 결론: 내 연봉의 진짜 가치를 알고 전략을 세우세요
연봉 계약서의 숫자가 전부가 아닙니다. 실제 내 손에 들어오는 금액을 정확히 파악하고, 비과세 항목 최적화와 연말정산 공제를 잘 활용하면 세금 부담을 줄일 수 있습니다.
1 실수령액 먼저 계산: 위의 계산기로 현재 연봉의 실제 월 수령액을 파악하세요.
2 비과세 최대 활용: 식대, 차량유지비 등 비과세 항목을 최대한 활용해 과세 대상 급여를 줄이세요.
3 연말정산 준비: 연금저축·IRP 납입, 체크카드 사용 비율 높이기 등으로 환급액을 극대화하세요.
여러분의 소중한 근로소득, 합법적으로 최대한 지키세요! 연봉 협상 시에도 실수령액 기준으로 생각하는 습관을 가지면 더 현명한 재무 결정을 내릴 수 있습니다.
본 계산기는 참고용이며 실제 공제액은 회사 정책, 부양가족 수 변동, 추가 공제 등에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 금액은 국세청 홈택스를 이용하세요.
